Strategisk Rådgiving & Sparring

Et rum til refleksion, klarhed og retning.

Med afsæt i over 20 års international erfaring inden for HR og strategisk ledelse rådgiver jeg topledere, ledere og teams i at skabe tydelig retning, styrket samarbejde og organisatorisk sammenhæng – fra strategi til kultur og eksekvering.

I et fortroligt og tillidsfuldt rum får du mulighed for at stoppe op, reflektere og genfinde overblik, energi og handlekraft.

Hvad du kan forvente

• Et fortroligt og ærligt rum med plads til refleksion og eftertanke.

• En samtalepartner med dyb erfaring i arbejdslivets kompleksitet – og en oprigtig interesse i at forstå din situation og dit ståsted.

• Konkrete perspektiver og redskaber, der hjælper dig med at handle og skabe udvikling.

• Tid og ro til at mærke, hvor du står – og hvor du vil hen.

Typiske temaer

• Strategisk udvikling, organisationsændringer og transformation.

• Ledelse i komplekse eller internationale miljøer.

• M&A og kulturintegration efter fusioner.

• At håndtere pres, ansvar og beslutninger med ro og nærvær.

• At skabe bedre sammenhæng mellem arbejdsliv og privatliv.

• Personlig udvikling, værdier og retning som leder og menneske.

Hvor?

Vi mødes i rolige omgivelser i Klampenborg – tæt på havet og naturen – eller online, hvis du foretrækker det. Her er plads til at trække vejret, tænke højt og finde klarhed midt i en travl hverdag.

Samtalerne foregår i et tempo, hvor der er tid til at lande, tænke og mærke efter. Mange vælger et forløb på 6–10 sessioner over 3–6 måneder.

Det handler ikke om hurtige løsninger, men om at skabe varig klarhed og retning.

En proces, hvor du får ro til at mærke, hvad der er vigtigt – og mod til at handle på det.

Varighed & Priser

Samtalerne varer typisk 75–90 minutter og tilpasses dit tempo og behov.

Prisniveau fra 3.000 kr ekskl. moms pr. session.

Mange vælger et forløb på 6–10 sessioner over 3–6 måneder – en proces, hvor refleksion og handling følges ad.

Det handler ikke om hurtige løsninger, men om at skabe varig klarhed, balance og retning.

Samtalerne giver dig tid og rum til at mærke, hvad der er vigtigt – og mod til at handle på det.

Min Rejse – fra global HR til personlig rådgivning og strategisk sparring

Jeg har arbejdet med strategisk udvikling, ledelse og organisationsforandring i internationale virksomheder i mere end 20 år.

Jeg har rådgivet topledere, ledere, specialister, medarbejdere og teams – og været tæt på de processer, hvor strategi, kultur og mennesker skal gå hånd i hånd for at skabe reelle resultater.

Min erfaring omfatter M&A-processer, større organisationsændringer og globalt samarbejde, samt udvikling af HR-strategier, ledelsesstrukturer og transformationsprojekter, der har skabt varig forandring.

Over tid blev det tydeligt for mig, at succesfuld transformation ikke kun handler om struktur og strategi – men om mennesker.

Derfor har jeg skabt Springhouse: et sted, hvor strategi, teknologi og kultur møder personlig udvikling, refleksion og balance.

I dag arbejder jeg både med organisationer, der ønsker vækst og fornyelse, og med ledere, der søger klarhed, retning og energi – professionelt såvel som personligt.